“送岗位、帮就业、促增收”—我市成功举办“乐业湖州”2023年湖州市新春人才招聘会暨春风行动 （就业援助月）活动
“辞旧迎新再起航，风劲帆满踏新程”。2月12日，由市委组织部（人才办）、市人力社保局、市退役军人事务局、市总工会等6部门联合举办的节后第一场大型综合线下招聘活动——“乐业湖州” 2023年湖州市新春人才招聘会在新城吾悦广场顺利召开。全市140家重点企业面向高校毕业生、农村劳动者、就业困难人员、退役军人等各类群体推出优质岗位5268个，覆盖机械制造、信息技术、电气工程等诸多领域，平均年薪达到10万元，最高年薪达到50万元。
为提高招聘活动成效，举办前，主办单位集思广益、多管齐下，一是利用浙江数字人社工作台主动筛查出登记失业人员等重点就业人群，精准锁定，“点对点”发送招聘短信；二是发动基层平台力量，在每个村（社区）工作群、居民群推送活动信息，打通就业服务“最后一米”；三是联合运营商在朋友圈精准推送招聘活动信息，实现就业信息主动“找人”。此外还依托微信公众号、湖州日报、湖州电视台等新闻媒体不断扩大招聘活动知晓度，发挥内外部门多方力量，切实提高招聘活动效果和群众满意度。
来自安徽的张师傅一早便带着妻子来到招聘会现场，他告诉我们，这两天正为年后找新工作发愁，这下自己和老婆的工作都不用担心了，今天不仅岗位多，工资福利都很不错。
此次招聘会跳出原有形式，在商业综合体中举办，实现商流和求职流的有机结合，广大求职者在应聘求职的同时可以感受到逛街式的舒适，特别适合当前年轻人的需求，也为实体商业注入更多人气，提振消费信心，促进经济发展。据统计，本次活动持续7个小时，人流量达到8000多人，登记求职意向1206人。